作为一个程序员，每次看机会当我去 BOSS 直聘 或者拉勾网进行搜索时，返回的顺序并不是根据匹配程度，而是这些公司给 BOSS 直聘或者拉勾网付了多少钱。这种百度式的竞价排名机制并没有把我做为求职者的利益放在核心；BOSS 或者拉勾给我推荐公司后，呈现的这个公司信息也不全，需要我去天眼查之类继续寻找。

所以，我自己爬了一些招聘信息，做了一个简单的有创始人、公司、融资、新闻、文化的程序员职位匹配网站，返回的结果加入了一些我觉得找工作时会关心的信息。配对的规则不是 boss 或者拉勾那样的竞价排名，所以应该相对准确一些。

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