没文化：不知道在国外“圣诞快乐”的标语是不能随便用的。 没态度： 对于号称“企业级”的产品根据个人喜好随便埋雷。 有人评价得好，这不是（要用户自己找的）彩蛋，而是（定时的）跳蛋。

@zy445566 这兄弟现在恐怕泥菩萨过河吧。 据说这兄弟阿里P8，结果别人在异议此彩蛋的时候，他直接回复“无需在changelog中体现”然后不过代码审查直接合并进主分支了。其他同事级别没他高不敢质疑……

@zy445566 前两天zf颁布不准过“洋节”（主要是圣诞感恩万圣）的规定，不少人还觉得不以为然，认为不是文化侵略。 其实仔细想想还是有道理的。

• 成人找个名头（节日）快乐放松下。这无所谓，因为三观基本定型。
• 儿童三观未定，耳熏目染。长大后就逐步接受某些东西

这不，这兄弟就埋了个圣诞雷。可怎么不是除夕雷呢？ 这就是长久以来潜移默化的文化影响。

细节决定成败，三观决定高低。

圣诞节，是个宗教节日。在国外大家都是很小心处理的，搞不好哪个教派就告你。至于那个在伊朗的前端被抓的图估计是凑热闹，但在伊斯兰世界不是不可能。

一个段子：

一个人走过海旁，看见另一个人想跳海自杀。 他走上前去劝说“先生，不要跳下去！” 那人问道：“为什么？” 他说：“生命是美好的嘛！你是无神论者还是有宗教信仰？” 那人答：“我有宗教信仰。” “佛教、道教、回教还是基督教？” “基督教” “罗马天主教还是新教？” “新教 “我也是新教呢！圣公会还是浸信会？” “浸信会” “太好啦！我也是浸信会，你是Baptist Church of God还是Baptist Church of the Lord? ” “Baptist Church of God. ” “真是太奇妙啦！我也是，那你是原教旨的Baptist Church of God还是改革派的？ “改革派的” “1879年的改革派还是1915年的？” “1915年的改革派。” 那人朝他屁股一脚把他伸进海里：“异端！去死吧！”

@i5ting 个人认为 P8 不仅是技术上的领先还是眼界的开阔，知识的广博，责任的担负，行动的谨慎，民主的协商。 呃，我是否要求太高了，或者说对阿里期望太高。。。 对于企业来说也许应该避免技术/行政级别替代或者压制技术本身的情况出现。不然随心所欲独断专行下小概率事件终究会产生黑天鹅。

@hyj1991 就授权上说开发者（基本）不用承担任何责任。 不过那（些）因为这个🎄雷被辞职 扣绩效的 兄弟找谁 诉苦 是的，他们没有为antd支付费用 也可能没有对项目有任何贡献。他们是基于对阿里，开发者的信任才使用的。 他们的信任被辜负了。 也许这并非开发者个人问题 而是企业文化所致。

https://www.v2ex.com/t/520815#reply129

@hyj1991 不知道antd这项目是阿里（旗下蚂蚁金服）的企业行为还是阿里（旗下蚂蚁金服）员工 业余时间维护的带有一定KPI 一点企业形象的行为。 对于前者， 这次问题出在阿里的项目管理机制上， 不过是个人的一次率性触发了大面积影响。 对于后者，你怎么玩都可以但不要标榜 ‘企业级’ 应用 – 企业级应用要求是是稳定可靠可控，需求都在合同上。少了不行，多了除了问题还是自己背锅。 说回来貌似都是阿里的问题。。。 好吧阿里爸爸又在教我如何做人了。该思考下开源代码审查机制了。

@okoala 那你说antd 是个人项目还是企业项目呢

@okoala 那么长一篇文章，关于圣诞蛋事件只有一句话，看不到反思和改进对策(也许不符合题目范畴)。非圣诞蛋内容，我觉得有些水空（流水账？）。 不过，我总有那么一丝感觉，阿里会踏入同一条河流的。只是脚不同罢了。