产品对前端提这样的要求是否合理？

前端新人，这几天做了一个项目，设计出了页面psd，工作中围绕这个psd遇到两个困惑。第一件：psd少了一个按钮，我让产品找设计做一个，产品要求我自己改。虽然我可以改，也是小事，但还是觉得让设计做比较合理。第二件：产品做文档，需要psd中的一条线的色值，让我提供色值，这件事应该我来做吗？产品也可以下载这个psd，取色值这样的小事，我认为产品自己就可以完成了。请问大家，这两个困惑要怎么解开。。

yuu2lee4 1楼•3 个月前

这个显然不该前端来弄。。。产品和前端不是上下级关系。。而是合作关系。。。你可以拒绝。。。

nikewu 2楼•3 个月前

分工明确好点交叉容易出错

g8up 3楼•3 个月前

psd 是 UI 的产出，理应 UI 人员负责。

jowang2016 4楼•3 个月前作者

@yuu2lee4 我想拒绝产品，让产品自己弄，结果产品大怒，在公司里大声数落我，其实产品人挺好的，只是我们公司前端人员流动很大，据产品说，之前都是前端弄的，估计产品就形成习惯了，一时接受不了，就爆发了，但是我真心很窝火，又很委屈，不知道下次产品再提无理的要求该怎么处理。真怕产品再爆发，弄得大家都不好看

yuu2lee4 5楼•3 个月前

@jowang2016 既然是无理的就可以拒绝这次事情不大可以先做了但是话要说明白道理要讲清楚。。帮你做是讲人情。。不是义务。。。不行先找leader。。看看上面是什么态度。。最好把工作流程。。。职责这些弄清楚了。。。

jowang2016 6楼•3 个月前作者

@yuu2lee4 这次事情虽然过去了，但是道理没有讲清，我为了安抚产品，就附和说既然以前是产品做的，到我这里也没有必要改变规则，所以产品仍然觉得这是我的义务。不过如果下次产品还这样，也许只能找leader，因为以产品的脾气，她很不care我，一定没有耐心听我说什么，估计又会爆发。烦恼在于，我不想麻烦leader，我们leader也是新来不久，这个产品已经做了好几年了，我担心这会给leader填不必要的麻烦，所以我很为难。

lunix01 7楼•3 个月前

赶紧跑路才好，实话。

jowang2016 8楼•3 个月前作者

@lunix01 为什么要跑路？

zhanzhenzhen 9楼•3 个月前

@jowang2016 产品是美女御姐吗？

jowang2016 10楼•3 个月前作者

@zhanzhenzhen 人挺好的，是美女，应该不算御姐吧

yinxin630 11楼•3 个月前

公司应该制定工作职责范围，而不是互相扯皮。如果公司领导意识不到这个问题，真的可以离职跑路了，不然每天生闷气影响撸码

zbsccc 12楼•3 个月前

这点破事都纠结，随手的事，真是够可以的。你老板让你上班路上顺路买个东西你是不是得果断拒绝

jowang2016 13楼•3 个月前作者

@zbsccc 首先产品不是我的老板，事情没发生在你身上，当然说得轻松

zbsccc 14楼•3 个月前

@jowang2016 举手之劳都不想做的员工，如果我是你老板肯定开除了。

zdouble 15楼•3 个月前

不能惯着他

jowang2016 16楼•3 个月前作者

@zbsccc 如果是你，明明不属于你的工作范畴，你会这么心甘情愿的做吗？而且对方跟你没有上下级关系，最让我生气的是，产品当面呵斥我，说这本来就是我的工作，是你你愿意啊？

cloudZQY 17楼•3 个月前

工作职责很重要。你们这流程也太不规范，这些东西你帮他弄了，什么时候需要改，或者出了问题谁背锅。你现在把按钮随便乱写，出了问题查起来，一查文档还不是UI的锅。跟你们leader反应这种事，规范流程不制定，leader在那边吃干饭啊。

jowang2016 18楼•3 个月前作者

@cloudZQY 嗯，就是流程有问题，我们公司是广告公司，比较保护设计，据产品说，之前是老板发话说笑的ui改动就不要麻烦设计，让前端自己改，如果没有老板这样的表态，我也就不会这么为难了，如果老板是这样想的，那估计我们leader也没有办法，还让leader为难，如果是你，遇到这样的情况会怎么办？是压下来，还是和leader反应？