阿里的月饼，最近已经闹得沸沸扬扬了，大家都清楚了。对于已经发生的事情，再多说也无意义，是对是错，各有各的立场，怎么说都行。

但是，我就一个问题，程序员的利益，应该谁来保护？ 我指的是 两个小时裁人的事情。

首先，我希望这个帖子能够得到当事人的回应，希望被开除的你来还原这个事件的处理过程。 我想知道如下的事实真像： 1，抢月饼的系统，有没有说明，使用脚本或其他非人为的抢购行为是非法的，会被处理的。 2，抢完月饼后，主动告知相关部门，承认自己的行为(据 知乎 匿名用户说有) 3，事情发展到人事过来沟通时，是按照什么形式处理离职(劝退，开除) 4，如若需要解约，阿里 是否 有说明与你解约的理由，而且，这个理由是否在劳动合同中 有所注明。(遵守价值观，这是合同中注明的条款吗？) 5，赔偿是否有到位。 6，泄露内部信息(带有人名，信息的处理结果截图)是否应该被处理，是否得到处理？

作为外人的我们，可能会事情了解得不是很清楚，既然要开除一个人，那么就做得合情合理一点，阿里 做为企业，想开除一个人就开除一个人这是你的权利，但是尊重别人的隐私，按照合同进行处理是你作为一个企业的义务。

以上…

但是，同为程序员的我，希望我以后的生存环境要好一些。

企业较个人，无疑是企业的力量较为强大，强大的一方可以在规则内随意耍“流氓”，因为规则就是他定的。程序员，只不过是打工者，程序员的利益多数仰仗了 强大的企业 受制于法律的约束。但是说到，玩法律，程序员应该不是企业的对手吧。 说到这里，我想表达的观念是，除了法律，除了了规章制度，还有没其他的形式来保障程序员的利益。我知道的，美国有工会的形式，那么我们能不能自发的形成一个组织，来维护一下我们的利益呢？

至于其他岗位的人，无论你是设计，运营，市场，人事，哪怕你是法务，如果你是以打工者的形式工作，今天是程序员，明天就可能是你，这句话就是说给 阿里的人事 听的，如果你是，希望你听了能记住。

以往，你我都知道，中国人面临别人受苦受难时，会选择沉默，会选择事不关己高高挂起；但是我自认为，这是因为以往的人知识文化，没有素质。

我个人认为，程序员是高智商的群体，是多年知识学习的承载者，如果今天，你继续选择沉默，你继续选择这是别人的事情，而漠不关心，不采取行动，那么将来，这个群体一定会变成，任人宰割的奴隶，无论你是什么岗位，无论你是多么高的职位，你都有可能因为自己的 一时好奇 而丧失工作。（如果你说，工作没了 可以再找，那么我认为你已经成为奴隶了。我认为，当你工作没了时，你应该要先思考，你的工作为什么没了）

我呼吁，大家以某种方式，表达出你对自己利益的捍卫，任何人，都不应该，不轻易的拿掉你的利益，即便是拿掉你的利益，也应该让他留下点什么东西！

我不知道应该怎么做，如何做，我只希望作为程序员的你不应选择沉默，当你的同伴在被肆意的对待时，如果你幸灾乐祸，我认为你不配作为同类；如果你选择沉默下去，那么下一个可能是你；如果你选择集体反抗，并且伤害 对方，只有让他流血，他才知道疼，他才不敢。

我希望这个时代不在沉默。