我们是谁？

Moka创始团队来自硅谷，毕业于伯克利、斯坦福计算机专业，之前在Facebook，Turo，SignalFx等公司做过产品和技术相关工作。所以总体来说公司气氛比较硅谷范儿，工作方式很open，很产品和技术driven，鼓励大家创新，think out of the box（所以月饼门并不会出现…）。技术团队背景多样，共性是都是有产品思维的geek，热爱折腾新技术，却又喜欢站在用户的角度思考工程问题，不局限于自己适应的技术栈，做正确的事而不是简单的事，江湖俗称product engineer。

我们在做什么？

我们相信人才是公司最重要的资产，招聘是重中之重。我们想要解决目前企业中普遍存在的招聘混乱低效的问题，帮助企业将招聘变成竞争优势。我们的产品“Moka"（ http://www.mokahr.com ）是一个SaaS架构的招聘CRM，致力于将先进的招聘理念与前沿的技术相融合，切实地解决企业招聘过程中的痛点，为hr带来全新的工作方式。近年来企业服务正在持续升温，错过了社交网络、移动互联网、O2O等一波又一波浪潮，相信你不会想再次错过这波SaaS的强势崛起！ 我们在刚成立不久就拿到国内顶级VC的数百万天使轮投资，团队现已初具规模，但仍在发展壮大中，产品也已经有多家优质的种子用户活跃使用（包含若干已正式付费的客户）。

其他相关：

• 我们的位置是 北京中关村海龙大厦 1502
• 我们的技术栈是ES6 / React / Redux / Webpack / Node.js。我们倡导工程师全栈，注重代码质量，相信软件开发不是sprint而是marathon。
• 我们非常重视工程师的成长，尊重大家的兴趣，鼓励大家跳出舒适区挑战不同的东西。我们用github管理代码，代码以PR方式提交，进行code review，一方面保证代码的高质量，另一方面促进大家互相学习。每周会有技术反思会供大家分享一些知识以及讨论遇到的技术问题。

我们要找的小伙伴是？

Node.js(或全栈)工程师

我们希望你：

• 丰富的后端开发经验，了解Node.js， 精通以下语言的一种或多种：Node.js，Python，Ruby，PHP，Golang, Java，C/C++
• 熟练掌握web server端技术，熟知网络相关知识和数据库
• 了解一些其他的后端基础知识，如缓存、OS、消息队列、容器技术等
• 聪明，自信，善于分析和解决问题，优秀的学习能力，热爱技术

加分项：

• 开源爱好者或喜欢业余时间做些有趣的小玩意儿
• 有复杂项目的后端架构设计经验
• 熟悉前端开发技术

我们同时接收感兴趣的 junior 后端投递。

我们能给你什么？

• 基本薪酬范围 20-30k 以及大量早期股票期权（当然会视能力而有所调整，这里特指上限）！
• 开放的工作环境。前端转后端？后端转前端？转 PM ？转 CEO （额）？都不是问题！我们随时倾听你对公司发展的任何意见，并全力支持你的个人发展。
• 全新 RMBP 及显示器。 弹性工作，不打卡，只要求你高效地完成工作！ 每月团建吃喝玩腐败、无限量零食、饮料、免费午餐水果下午茶、人体工学座椅、全自动胶囊咖啡机、 honeywell 空气净化器

感兴趣的小伙伴请发邮件到 [email protected] （稍微介绍一下自己的亮点哦！）

最后附上Moka的招财猫！