Hello大家好~！我是100offer的社区支持Iris。 100offer第一次开发者沙龙，我选择了Node.JS作为主题，也在线下认识了很多活生生的Noder。为了感谢CNode论坛和各位Noder的支持，我准备了一筐羊毛以供大家取用~，当当当~~福利来了！（还有彩蛋哟）
1.在回复中留下【你的邮箱+你对100offer的印象or对100offer的问题】，坐等15元亚马逊礼品卡吧！我会通过邮箱给你手动发送。 比如【[email protected] 通过100offer入职还能拿到3000入职奖金，挺不错的！】 或者你觉得这样太平淡，也可以来吐槽【[email protected] 100offer主页妹子那么多！为什么给我打电话的招聘体验师是个男生！】
2.另外，通过链接：http://www.100offer.com/join/cnodejs 注册并填写完整简历的Noder，将再次获赠15元现金卡 （高亮一点：为了避免恶意薅羊毛的重复注册行为，请大家填写完整真实的简历哦，一定要绑定手机，否则我们会视为无效注册，不予以发卡）
另外再来一个彩蛋！
对认真参与的Noder，我们当然要额外奖励，我准备了3个100offer为程序员定制的马克杯随机赠送给回复中的Noder。
另外！！！
如果参与人数超过50人，我就把中奖比例提升至10%；参与人数超过100人，中奖比例将提升至15%~！
这就是我们的马克杯实物！厚实！巨大！貌美！
活动时间：4月29日~5月7日下午5：00
About Us： 在我们的办公室里，100offer团队思考、争论了无数次——“万事齐全只缺CTO”的时代，中高端的程序员真的用“求职”吗？ 不，他们只是需要有更多优质的机会，而后在其中挑选1个最合适的。 利用拍卖的方式让企业来竞价，帮助不缺工作的程序员更高效地选好工作——这是我们做100offer的初衷。 我们的团队 为什么高端人才会使用「拍卖来选工作？
一点tips： 15元亚马逊现金卡能干嘛？ -最近到了雨季，置办把结实的雨伞很重要 -或者买书？在一个崇尚知识（…）的公司里工作，我的老板经常在微信上给我发送各种他在读的各种书籍，作为一个文科妹子竟然经常被一个物理男荐书，我觉得很有危机感。在变化是家常便饭的互联网行业，强大的个人储备是安身立命之本。
坐等大家来薅！羊！毛！^_^
@dearcherry 互联网时代，跨界的CTO是领导团队走向胜利的不二人选，所以多看书是极好的，我现在还在成长的阶段，所以，重点是我想！要！杯！子！ 我之前想搞一个东西没搞起来，把思路送给你们好了 公司外包任务 - 100offer开团 - 程序猿集结 - 找个山吧周六周日集中开发 - 写一宿代码 - 累了吃烤串 - 要有 软妹子监工（鞭！挞！我！啊！）- 散伙 看在我这么nice的份上，送我个杯子吧！！
@xchl 还是蛮大的~之前是程序员看了N多JD后一家家投简历，我们的模式是，你投一份简历到100offer，通过筛选后所在城市的上千家企业能看到你的简历，如果对你感兴趣，会给你发薪资透明的面试邀请，程序员可以选择接受或者拒绝。更高效，而且把求职的主动权交给了程序员。（卡发了哟~）
@tianxingone 卡已经发啦~~楼上已经回答过这个问题，我把答案再粘过来~之前是程序员看了N多JD后一家家投简历，我们的模式是，你投一份简历到100offer，通过筛选后所在城市的上千家企业能看到你的简历，如果对你感兴趣，会给你发薪资透明的面试邀请，程序员可以选择接受或者拒绝。更高效，而且把求职的主动权交给了程序员。
