深圳云联讯数据初创企业寻求node.js和web开发工程师
发布于 5个月前 作者 DowPu 899 次浏览 来自 招聘

我们做什么?

我们是深圳云联讯数据,创业公司,致力于数据中心运维和物联网数据平台开发和运营。

为什么你需要考虑加入我们?

  1. 加入最优秀的团队: A. 我们创业团队有超过15年的工作经验。 B. 我们创业伙伴是来自行业内研发、市场和销售领域的翘楚。 C. 我们曾经在最好的企业里创造过最好的产品,但是我们认为我们应该可以创造出更好的 产品。

  2. 进入风口下的行业: A. 我们帮助数据中心客户管理上百万的设备。 B. 我们用互联网思维来改变传统工控行业。 C. 我们要做现实世界里面最大的物联网应用平台。

  3. 用最酷的技术来创造产品: A. 我们用NODE.JS和MONGODB开发平台。 B. 我们用HTML5和ANGULAR.JS开发客户端。 C. 我们用PHONEGAP开发手机应用。 D. 告诉我们你认为更酷的技术。

  4. 走一条和其他人不同的路: A. 到大公司上班往往有一个让人羡慕的开始,不经意回头,却发现自己的青春不再。 B. 不用去维护散发出腐朽气味的代码库。 C. 万一不小心成功了呢。

你要怎么样才可以加入我们?

  1. 你想做一个NODE.JS开发工程师: A. 你知道怎么写一个NODE.JS的程序。 B. 最好知道怎么把数据存储到MONGODB。 C. 喜欢COFFEESCRIPT语法。

  2. 你想做一个Web开发工程师: A. 你知道怎么写个HTML5的网页。 B. 最好知道什么是ANGULAR.JS。 C. 在我们招到美工前,能自己动手写写CSS。

  3. 你什么都不懂,但是你想加入我们: A. 我们也招实习生,就是要做很多重复性比较多的工作。

加入我们你能得到什么?

  1. 你的薪酬组成: A. 基本工资(保证你在深圳活得下去,国家规定的我们都会帮你交)。 B. 岗位绩效(在深圳活得多体面要看你的能力)。 C. 奖金(季度奖、年终奖和项目奖,看公司的整体效益和你的贡献)。 D. 期权(越早加入,风险越大,收益越大)。

  2. 你的职业发展路线: A. 开发工程师 -> 高级工程师 -> 设计师 -> 架构师 -> 开发经理 -> 技术总监。 B. 不想做研发,可以转到市场、销售或服务。 C. 如果你觉得在我们这里不开心,可以帮助内推到深圳很多大公司。

你会失去什么?

A. 压根没有人听说过云联讯(是的,现在知道这个公司的地球上不超过50个人,我们刚成 立不久),说出去不会有面子。 B. 你可能会在试用期(3至6个月,国家规定的)被我们FIRE掉。不过你放心,我们不是手 工作坊,不靠剥削你们的劳动力赚钱。所以你被FIRE掉只有两种可能,一是现有能力不足没 法跟上我们的节奏,二是学习能力不足没发跟上我们的节奏。 C. 我们没有漂亮的大厦,你可能会失望于我们只提供简单的办公场所,也可能失望于没有 一大堆人力资源和财务的漂亮MM。 D. 压力很大:一大堆新技术,一大堆专业知识,一大堆开发任务,一大堆团队沟通。

怎么联系我们?

A. 发邮件给我推荐你自己:[email protected]。 B. 到我们公司来看看我们在做的东西。

19 回复

能给个大致的薪水范围吗?

貌似拉钩上面有…

看了楼上贴有的薪资 我莫名的伤感

这样的薪水,慢慢找吧

还要求喜欢 COFFEESCRIPT 语法呐

跟我住的地方好近。。。

@G-martin 陆续的收到一些简历,也在询问薪资的问题。我们只是设定了最低生活线(年薪在6万以上),具体是多少主要根据岗位和能力来设定(高级工程师在10万以上),当然加入我们最重要的是奖金和期权,奖金和我们销售有关,期权和我们项目完成情况有关。

@leapon 在2006年,有个行业内的小公司来挖我,他们允诺我过去带软件开发团队,我当时在大公司里面混的很舒服,要求他们给我20万的安家费,最后不了了之了。三年以后这个公司上市了。

@russj COFFEE几乎是C#和F#的合体,不仅实现NODE后端的面向服务开发,在前端和ANGULAR.JS的结合更是实现WEB模块化开发的利器。

@xieren58 我们现在在北站附近,有空来看看我们做的东西。

@DowPu 已投,贵司具体地点?改天我过去看看。

@DowPu 除了手机,邮箱, 还有其他什么方式联系么,比如qq

@DowPu 这个真得靠运气。没上市的还是占绝大多数的。

项目还是挺靠谱的。

@leapon 现在进入物联网行业是风口行业,和2000年互联网一样。我们现在已经有几个非常大的数据中心客户愿意和我们合作,所以急需人才加入我们团队。

我们已经起航,欢迎有志青年加入

实习生会给多少工资呢?

重复性工作是啥?举一个栗子

回到顶部