2014年2月19日，腾讯入股大众点评，发力O2O，与百度、阿里三足鼎立，势如破竹。 2014年3月10日，腾讯联姻京东，剑指阿里，一马平川。 2014年第三季度，腾讯总营收为人民币198.08亿元(约合32.2亿美元)，同比增长28%，令世人瞩目。 2014年11月5日，腾讯拟收购盛大文学，PK百度，周旋阿里。 腾讯改变了世界，你也可以改变自己！ 有趣的是：微信，不仅仅连接着你和他/她，也一不小心与“我们”牵手为约。我是微客来，"我们"是腾讯和微客来。 我们与微信有缘，我们专注于互联网。 WE NEED U! 准备好了就来！
我们讨厌那种只有职责描述、任职要求、以及“工资面议”之类冷冰冰的招聘启事。任何一个职位背后，一定有一个公司的梦想，一群性格迥异的人共同塑造的团队性格，以及严谨流程外表下知疼知热的同事温情。
1、公司的工作环境如何？ 我们位于张江高科科技园内，毗邻金科路地铁站，如果你是赛跑冠军，5分钟即可，如果你悠悠漫步，伴着路边淡淡的桂花香，12分钟也就OK啦。 团队成员都极简单善良，公司也赋予员工各种自由。你只需要做好一件事就够了：创造！ 有些公司为了招聘摆出美女云云。我耻于用这样的伎俩，因为能泡到的美女才是你的，否则我秀多少都和你无关。 互联网公司近200人没有美女那是怪事，不过我想告诉你，这里更多的是善良单纯的同事、嘘寒问暖的姐妹、善解人意的领导。我们希望自己怎么被对待，会以同样的方式对待你。
2、 我们需要什么样的人？ 简单说，我们需要技术优秀的人。 “优秀”，并不要求你有哪个名牌大学的学历或曾任职于什么大牌公司。 “优秀”，首先要求你对所从事工作的喜爱。如果你是工程师，你对自己程序的算法和运行效率极其挑剔。“优秀”还体现在你对待工作的态度。态度认真是起码要求，一旦承诺，不打折扣执行出来。在长期和各种技术产品共事的过程中，我们得出的这样的结论：把工作等同于兴趣并能靠谱执行的人就是优秀的人。
无论你什么学历、什么经历、或对薪水有什么预期，都不必忌讳，我们以完全开放的心态，期待你和我联系。
3、薪水和待遇如何？ 我们的薪资绝不低于互联网行业平均水平。薪水根据个人能力而定。有兴趣者可直接向我询问。 除了薪资，公司为员工提供完善保险和福利，五险一金加各种补助。
4、如何应聘？ 发简历到 [email protected]或者加QQ 1780394536 即可。 什么是好工作？在轻松的环境里做自己喜欢的事情，还有不错的薪水。这就是一份好工作。 有兴趣应聘的朋友，我们对你只要一个要求：喜欢，真的喜欢。我们许诺给你两样东西：轻松的环境和对得起你的薪水。 公司官网: [http://www.vcooline.com/]
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部门活动— 户外烧烤
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2015年的年会，怎么可以缺的了你呢！
微客来诚邀你加入我们这个大家庭，心动不如行动，来吧，相约微客来！
微客来，大未来，等你来！
上面的帖子是中级的，如果想要做高级前端开发的，请看以下的职位JD 岗位职责： 1、负责WEB前端的关键技术预研、技术选型工作； 2、负责WEB前端核心模块代码的编写和对系统的持续分析及优化改进； 3、负责调试、解决不同终端、不同浏览器下的各种兼容性问题； 4、负责与后端开发人员之间的协调和沟通。
岗位要求： 1、有3年以上WEB前端开发经验，拥有良好的代码风格、编程习惯，对代码质量有执着的追求和强烈的责任感； 2、熟练掌握HTML和CSS，熟悉W3C标准和各主流浏览器在前端开发中的差异，能提供不同浏览器的前端页面解决方案； 3、精通jQuery、JavaScript、Ajax等前端技术，熟悉HTTP协议，对页面加载性能优化有较深的理解； 4、对JavaScript面向对象编程具有深入的了解，并实现高性能的交互效果； 5、主导过2个以上软件产品项目的WEB前端架构设计； 6、至少熟悉一门后端开发语言； 7、积极主动、做事严谨，具备良好的执行力和沟通力。
加分项： 1、精通JavaScript及JavaScript面向对象编程； 2、熟悉AngularJS、Backbone等JavaScript框架，有框架源码阅读经验尤佳； 4、有单页应用开发经验； 3、有自己的GitHub地址。 一句话：不管是大牛，还是小牛，我们都在浦东张江的微客来，等你！！！！！
目前公司内部有5名前端，我还需要招4名左右，其中需要1-2名大牛，2名中级左右的，所以，大家有推荐的或者自荐的，都可以加我QQ，联系我，如有推荐成功入职，我们会给推荐奖金1500左右，非常感谢大家！！！ 备注：加我的时候，请备注在CNode上看到招聘帖子。O(∩_∩)O
