有个大家都熟悉的小段子：国内某公司招了个日本人当技术总监，上班第一天就对下属说：“我是个加班狂，希望大家配合我。”一个月之后他回日本了，最后一句话是：“你们这样加班是不人道的。”…

之前无论是纯做技术还是自己创业，也没觉得那么夸张，等到了广告公司才发现所言不虚…

目前前端没什么复杂的开创性研究工作，就是HTML+CSS+JS这种，主要要求就是速度和精度了，有时候Account那边hold不住客户，就会冒出很多奇怪的需求，因此请确保自己有很好的耐心和体力…

当然技术不能一直做这种民工活，这边也在自己开发一些系统，如果想自己做点东西，肯定有机会。

优势：

1. 4A集团，营销/创意/市场超强，如果对这块的知识有兴趣，能学到不少东西；
2. 外企，没事你可以去楼上找老外练口语，虽然他们的中文也说得不错…
3. 工作氛围比较open，说是9:30~18:30，但主要都是弹性工作时间（比如现在10点了还大半人都没来）；

五险一金和各种福利都是标配，不一一列举了，如果早进公司还能赶上4月初去思密达国的公费旅游。

缺点：

上海没有业界技术大牛带你，想在技术方便有进步请确保自己有很好的学习能力。 目前流程还没规范，我工作下来的感觉是有点混乱。 如本文开头所说，工作强度不小，请确认自己可以专心工作。 试用期是奇怪的6个月… 不过薪资/福利跟正式工没区别。

工作地点：

静安区万航渡路悦达889中心

起薪：

9k，上限不清楚，具体跟HR谈

要求：

1. 技术方面没什么条条框框，用什么浏览器/操作系统/IDE&编辑器是个人自由，能快速+高质量的完成任务就行；
2. 公司之前的招聘要求都是“本科学历”，所以附上吧，估计学历方面应该能商量？现在都没前端用哪还讲究那么多…
3. HR的姑娘们不喜欢太闷骚的技术宅，所以至少跟他们面试的时候请不要太cool并且注意礼貌免得被她们拒掉 (≧∀≦)

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